如何规避用工风险

时间：2025-06-17 03:33:03  编辑：翡翠原石网  访问：810

企业规避用工风险培训，企业规避用工风险培训主讲：资深应用专家柳晴课程大纲一、该留还是该裁...（2）合同到期的情况下，如何赔付经济补偿金？（3）同样是员工无过错的情况，...

业务人力管理课程，3、多元用工模式的风险规避劳务关系如何规避风险劳务派遣与外包关系的风险规避从试用到调岗管理用工风险研讨案例:跑路的人力资源公司工具:合作合同模板互动...

劳动合同流程培训，社保入税的情况下，对于实习及兼职、劳务派遣、劳务外包、非全日制用工等用工方式如何选择使用，如何操作能规避用工风险？如何采用业务或劳务外包、非核心业务...

如何规避用工风险，如何规避用工风险【学习亮点】：这是一堂解决实际问题、为企业稳健发展提供...5.劳动者对考核结果不确认、不认可，怎么办？6.如何制定岗位责任书？7.如何...

企业用工风险公开课，那么企业该如何规避风险？13.用人单位不出具《离职证明》的，有什么责任？...（每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准）企业用工风险公开课

麦积区：普法宣传进万家治理欠薪惠民生，针对劳资双方不同群体需求，活动中提供针对性服务，为用人单位解读依法用工的意义，帮助规避风险；为农民工群体详细讲解维权流程、获取及留存方法...

灵活用工方式有哪些灵活用工平台的税务风险，受监管层认可，严格实施风控措施，通过合规运营与税务监管对接，有效规避风险，为用工企业和自由职业者提供安全、透明的保障。（如有，请联系平台删除。）

员工入职、在职、离职管理培训课程，如何规避同工同酬风险？23、用人单位与在校学生的用工关系、实习见习单位与...职工不同意用人单位的年休假安排怎么办？用人单位不安排职工休年休假又不依法...

餐企用工难题怎么破？蚂蚁HR有一套实用应对策略！，大幅度增加了企业的用工灵活度。外包服务商要怎么选？1、要看岗位外包服务商...离职手续办理等风险管控，为企业规避用工风险、降本增效，实现最大化。

社保用工的风险管理课程，系统认知如何合法、合规地规避社保及企业用工管理程序的内容与风险。【...2、《关于推动个人养老金发展的意见》，个人应该怎么做？3、灵活用工形式是否...

用工风险防范培训，6.新规定对于同工同酬提出哪些新要求，如何规避同工同酬风险？7.采用劳务派遣...用工风险防范培训总结用工风险防范培训

企业劳动用工风险防范，二、招聘与入职管理过程中的劳动用工风险防范关键点1、如何预防劳动者的“...那么企业该如何规避风险？11、如何避免离职时出现加班工资的风险？12、在职...

企业用工成本人事风险管控，六、新规定对于同工同酬提出哪些新要求，如何规避同工同酬风险？七、采用劳务...十三、如何筛选承包方，需考察哪些细节要点？企业用工成本人事风险管控

合规管理实务课程，9、如何规避实习用工风险？10、实习协议核心条款三、非全日制用工模式设计风险管理及落地1、非全日制用工定义？2、非全日制用工可以约定试用期吗？3、非...

员工劳动防范，9、用工方如何规避同工同酬风险？10、派遣合同有“无固定期”风险吗？11、用工方如何行使对派遣员工的退还或退换权？12、用工方如何派遣员工的损失赔偿...