人力资源社会保障部最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例

时间：2025-05-30 08:07:34  编辑：翡翠原石网  访问：663

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人社部最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例，最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例。本批典型案例共5件，聚焦...已联合发布三批共31个典型案例。通过联合发布典型案例回应社会关切、规范...

省人力资源社会保障厅、省高级联合发布2024年度劳动人事争议典型案例，落实人力资源社会保障部、最高《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接...劳动人事争议典型案例，供各地仲裁机构、在办案中予以参照。2024年度...

两部门联合发布5件劳动人事争议典型案例，4月16日，人力资源社会保障部、最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例，共5件。本批案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确相关适用标准...

竞业限制条款对保安是否有效？典型案例明确了！，4月16日，人力资源社会保障部、最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例。其中一案例明确，主体不适格的竞业限制协议不具有约束力，提醒防止滥用竞业...

两部门联合发布第四批劳动人事争议典型案例，最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例。据介绍，本批案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，重点明确用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工...

劳动人事争议典型案例（第四批）人力资源社会保障部最高关于联合发布第四批劳动人事争议典型案例的通知人社部函〔2025〕28号各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅（局）、高级，军事...，劳动人事争议典型案例（第四批）人力资源社会保障部最高关于联合发布第四批劳动人事争议典型案例的通知人社部函〔2025〕28号各省、自治区、直辖市...

月薪3500元的保安跳槽被索赔20万？滥用竞业协议的病得治，近日，人力资源社会保障部、最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例...但无论初衷如何，这种利用雇主优势对员工滥用竞业协议的做法，于理于法都...

从典型案例看劳动权益保障的适用，最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例，涉及工伤职工停工留薪期延长...促进双方在框架内解决劳动争议。本批典型案例也表明劳动法规的完善是...

人力资源社会保障部、最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例，最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例。近年来，两部门密切协作配合...通过联合发布典型案例回应社会关切、规范适用、统一裁审标准已成为两部门...

两部门联合发布典型案例用人单位不能因女职工怀孕变相调岗降薪，人力资源社会保障部、最高法联合发布第四批劳动人事争议典型案例。其中一起案例明确，用人单位不能通过变相调整工作岗位降低孕期女职工工资及福利待遇。该案...

人社部发布劳动争议案例保护孕期女职工权益，4月16日，人力资源和社会保障部、最高联合发布了第四批劳动人事争议典型案例。其中一个案例强调，用人单位不得因女职工怀孕擅自调岗降薪。赵某于...

保安也有竞业限制，竞业岂能无限扩大，4月16日，人力资源社会保障部与最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例，其中一起有关竞业限制的案例引发舆论关注。一名月薪3500元、主要工作为...

涉女职工怀孕、竞业限制协议等，两部门发典型案例，最高联合发布第四批劳动人事争议典型案例。近年来，两部门围绕超时...已联合发布三批共31个典型案例。本批案例聚焦社会保险、竞业限制等问题，明确...

人力资源社会保障部最高关于联合发布第四批劳动人事争议典型案例的通知，附件：劳动人事争议典型案例（第四批）人力资源社会保障部最高（此件...（联系单位：人力资源社会保障部调解仲裁司）劳动人事争议典型案例（第四批）...