2024年度社会法十大影响力事例发布
时间:2025-05-30 07:32:29 编辑:翡翠原石网 访问:233
员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤,“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日,2024年度社会法十大影响力事例发布,劳动者精神健康保障受关注。...
极目锐评∣因工作原因受到精神伤害也能获认工伤,劳动者的精神健康应得到保障,“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日,2024年度社会法十大影响力事例发布,劳动者精神健康保障备受关注...
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