2024年度社会法十大影响力事例发布

时间：2025-05-30 07:32:29  编辑：翡翠原石网  访问：233

员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤，“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，2024年度社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障受关注。...

极目锐评∣因工作原因受到精神伤害也能获认工伤，劳动者的精神健康应得到保障，“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，2024年度社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障备受关注...

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