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员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤

时间：2025-05-30 01:57:49 编辑：翡翠原石网访问：383

员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤

员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤，2024年度社会法十大影响力事例发布，劳动者精神健康保障受关注员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤工人日报记者张菁张小简阅读提示“职场性侵致...

员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤，员工因工作原因受到精神伤害也能获认工伤阅读提示“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期”……近日，2024年度社会...

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恩施中院发布弘扬社会主义核心价值观典型案例，谭某某所受的事故伤害属于工伤。谭某某受到的事故伤害并非饮酒造成，饮酒并不...建立工伤保险制度的目的之一是让因工作原因遭受事故伤害的职工获得医疗...

极目锐评∣因工作原因受到精神伤害也能获认工伤，劳动者的精神健康应得到保障，“职场性侵致精神伤害被认定为工伤”“患严重精神类疾病员工享有24个月医疗期...也让“精神工伤”被悬空。这不仅对者不公平，也让一些不良用人单位和个人有...

67岁护林员迷失深山5年后被宣告死亡，公司不服人社局工亡认定，尚不足以证明王学东在因工外出期间由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明。...“我们不认为王学东是由于工作原因受到了伤害或者发生了事故导致下落不明，而且...

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最高办公厅关于全国系统2023年度优秀案例分析评选结果的通报，因原因致土地闲置情形下土地使用权受让人行使合同解除权的司法认定编写人...因履行工作职责受到等意外伤害的工伤认定编写人：重庆市第一中级...