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打破人事管理终身制黔南一地建立专技人员能上能下机制
时间:2025-06-11 08:13:31 编辑:翡翠原石网 访问:279
打破人事管理“终身制”!黔南一地建立专技人员“能上能下”机制,管理的措施,着力打破聘用管理“终身制”,并取得积极成效。突出重点领域,...树立了“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的鲜明导向。注重关怀...
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打破人事管理“终身制”!黔南一地建立专技人员“能上能下”机制,管理的措施,着力打破聘用管理“终身制”,并取得积极成效。突出重点领域,...树立了“人员能进能出、岗位能上能下、待遇能高能低”的鲜明导向。注重关怀...