待岗期间被解除合同经济补偿金该按什么标准算

时间：2025-06-04 08:38:58  编辑：翡翠原石网  访问：766

年休假、补偿金、产假工资……你关心的都在这里！，另一个问题是60天生产期间工资按什么标准给发放？答如您提供正常劳动，用人单位应按照劳动合同标准支付工资；用人单位安排您待岗期间，按照我市企业待岗工资...

打着“放长假”之名行“软裁员”之实企业放假10个月算什么？，以规避支付解除劳动合同经济补偿金的情况。放长假成为一些企业变相裁员的方式。...如待岗不被确认为有效，在经济补偿或赔偿金的计算上会参照劳动者正常工作期间的...

2天详细解读劳动法，钟永棣深圳上海北京巡回开讲，3.劳动者可否同时向用人单位主张经济补偿和赔偿金？4.经济补偿计算的基数及标准...8.劳动合同法环境下“50%额外经济补偿金”是否继续适用？专题五：规章制度、...

劳动在线咨询，劳动仲裁庭专业解答，用工维权都需要（转发收藏），用人单位首先提出解除劳动合同的，要向劳动者支付经济补偿金。68.用人单位什么...就得支付经济补偿金了。70.员工被取保候审期间能解除劳动合同吗？答：由于员工...

离职也有赔偿？哪些情况下必定有？除了律师，99%的人不知道！，劳动者当方终止无经济补偿以上是关于经济补偿的标准，那么什么是月平均工资？...如果企业没有与我签订劳动合同的赔偿标准是什么呢？你觉得还有什么情况下离职...

公司停业后，解除劳动合同需不需要支付经济补偿金？，当事人双方于2021年1月7日解除劳动合同关系，经济补偿金应按劳动合同解除前十...经济补偿金应当按照什么标准计算。根据《中华共和国劳动合同法》第四十七...

“疫情问题汇总”是否为不可抗力？公司是否可以调薪？24问！，答：按正常工作期间工资标准支付。卫健委经国务院批准，将新型冠状病毒...企业与员工签署待岗协议，并约定待岗期间的工资标准。事假：建议单位可以引导...

单独的工作年限的协议是的-工作多少年以上签订无固定期限合同，经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位...应当向卢女士支付双倍经济补偿金，经济补偿金的计算标准为每工作一年支付一个月...

用人单位故意调岗，逼员工自己离职，如何用维护合法权益？，公司本应该裁掉一批销售人员，但是考虑到要支付给员工经济补偿金，算下来也是一...他有理由提出解除劳动合同，要求公司支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。劳动...

送快递途中遇交通事故算工伤，请问，我能要求公司支付‘被放假’期间的经济补偿吗？”李春华律师认为，公司因...员工可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同并主张经济补偿标准的二倍的赔偿金。

待岗期间被解除合同，经济补偿金该按什么标准算？，[待岗期间被解除合同，经济补偿金该按什么标准算？]()案情简介李某自1995年6月5日起在某客车公司工作，2021年9月因某客车公司内部优化调整，李某被列为优化...

疫情防控期间劳动用工合规操作指南，劳动者据此解除劳动合同能否获得经济补偿？5.劳动者被隔离在办公场所无法回家...用人单位应当支付劳动者已实际工作期间的相应报酬，但无须支付经济补偿金。（3...

以案说法|待岗期间被解除合同，经济补偿金该按什么标准算，本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。原标题：《以案说法|待岗期间被解除合同，经济补偿金该按什么标准算》

员工合理诉求被禁令，北汽自欺欺人到何时？|维权，用人单位向劳动者支付的经济补偿金，按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月...也就是说，如果待岗时间拖上一年，用人单位支付经济补偿金的标准就变成了最低...

突发疾病后，公司能要求我待岗在家吗，如调整其至强度较低的工作岗位或在家待岗休息等，甚至协商解除劳动合同。需...需注意的是，以“医疗期满”为由解除合同的，除了需支付补偿金，还需支付员工...