劳动合同法施行前用人单位未为劳动者缴纳社会保险费劳动者主张经济补偿金是否支持

时间：2025-05-02 01:20:29  编辑：翡翠原石网  访问：251

“五一”特辑|东海县发布劳动争议典型案例，《劳动合同法》中已明确规定了用人单位向劳动者支付经济补偿金的情形。...根据规定，如果用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，当劳动者发生工伤事故时...

镇江中院、镇江市人社局共同发布2024年度劳动人事争议典型案例，劳动者在第二次固定合同期限届满前享有是否与用人单位继续签订无固定期限劳动...用人单位应当直接为劳动者缴纳工伤保险，用人单位未依法缴纳社会保险的，应当...

司法协作再升级助力唱好“双城记”‖川渝三地联合发布劳动人事争议典型案例，经济补偿金的支付与用人单位是否具有过错并无必然联系，对劳动者虽达到退休年龄...劳动者主张加班费于法无据。用人单位应当保障劳动者休息休假的，对于未依法...

关于劳动争议，你需要了解这场新闻发布会，用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或者终止劳动合同的，应当依法支付赔偿金...存在特殊情形的劳动关系期间，劳动者以用人单位未为其办理社会保险为由，主张...

河北高院发布2020-2024年河北劳动争议审判白皮书及典型案例、实务问答，双方未签订书面劳动合同，某工程机械有限公司未为张某缴纳社会保险费。2022年2...故劳动者主张用人单位补缴养老保险的诉讼请求，属于社会保险费的缴纳，依法...

川渝两地联合发布第二批劳动人事争议典型案例，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以单方解除劳动合同并要求...用人单位在劳动者解除劳动合同前补缴社会保险费，已纠正行为，原“未依法...

聊聊劳动者维权那些事儿，但如果劳动者曾向用人单位主张、寻求救济或用人单位同意履行义务，那么时效...经济补偿金的计算标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。...

川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例，案例14.用人单位在“劳动者以未依法缴纳社会保险费为由解除劳动合同”前补缴社会保险费，劳动者请求支付经济补偿，是否予以支持案例15.经批准实行综合计算...

晋中1例！聚焦劳动者权益保护，全省发布典型案例，经审理认为，根据《劳动合同法》规定，用人单位与劳动者协商一致，...缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，也是劳动者的法定，不能由用人单位和...

案例发布丨西峡县发布四起关于劳动争议典型案例，本案是因劳动者发生工伤后，用人单位未依法为劳动者缴纳工伤保险且申请企业...西峡经审理认定，缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，不应因用人单位...

五一国际劳动节丨呼和浩特市中级发布劳动者权益保护十大典型案例，而非待遇较低的城乡居民养老保险。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险，也未给...并不能以此免除用人单位为劳动者缴纳职工基本养老保险费的义务和社会责任。...

四川省成都市成华区、重庆市大渡口区联合发布劳动争议典型案例，用人单位能否按时足额缴纳社会保险费，不仅关系到劳动者是否能享受社会保险待遇...依法为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该义务不能因劳动者承诺放弃...

网网上直播，有的用人单位欲通过不签劳动合同的方式，不为劳动者缴纳社会保险费，节省开支；...劳动者和用人单位是社会经济活动的共同体，在双方发生劳动争议时，需正确...

苏州中院、苏州市人社局联合发布2024年度劳动争议典型案例，6.超龄劳动者因用人单位未及时申报工伤导致的工伤保险待遇差额应予支持——颜...本案对用人单位以团建活动冲抵年休假的主张未予支持，尊重劳动者对休假时间、...

章丘召开劳动争议案件新闻通报会，以信息公司未缴纳社会保险金为由要求支付经济补偿金，仲裁委员会驳回了王某请求...用人单位未为劳动者依法缴纳社会保险费，以及未依法就劳动者应缴纳的社会保险...