川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例

时间：2025-05-02 07:09:45  编辑：翡翠原石网  访问：825

重庆市人力资源和社会保障局四川省人力资源和社会保障厅关于印发《2021年度川渝人社合作重点工作任务清单》的通知，川渝跨区域劳动保障监察典型案例研讨会（轮值）剖析案例，总结经验，完善举措...四川省劳动人事争议仲裁院，重庆市劳动人事争议仲裁院联合举办仲裁员培训班...

乐山市委关于省委巡视整改进展情况的通报，召开成渝地区双城经济圈建设小组会议第三、四、五次会议，传达学习川渝党政...剖析采购政策执行不到位问题和典型案例，持续提升采购规范性。四是市...

重庆市办公厅关于印发《重庆市优化营商环境专项行动方案（2024—2027年）》的通知，提高劳动争议“总对总”在线多元解纷效能，推动劳动人事争议调解组织、调解员...编制发布第二批破产管理人名册，修订完善破产管理人制度。市高2024年12...

以“小案件”诠释“大规则”川渝联合发布劳动人事争议典型案例，此次川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例，是服务成渝地区双城经济圈建设的重要实践。重庆市人大代表、重庆工商大学法学与社会学学院教授黄文...

遂宁劳动争议案例入选川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例！，原标题：《遂宁劳动争议案例入选川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例！》

重庆市巴南区办公室关于分解落实《重庆市优化营商环境专项行动方案（2024—2027年）》工作任务的通知，提高劳动争议“总对总”在线多元解纷效能，推动劳动人事争议调解组织、调解员...编制发布第二批破产管理人名册，修订完善破产管理人制度。事权不在区。区...

关于印发重庆市人力社保领域营商环境提升工程实施方案的通知，社会保障卡密码修改与重置等在内的川渝人社第四批“跨省通办”服务，开展川渝通...落实与市高院等六部门劳动争议联席会机制，推进重大劳动人事争议应急联合调处...

最新！重庆发布2021年优化营商环境实施方案：150余条改革举措！，积极探索川渝两地信用平台对接互通，推进重点领域跨区域联合奖惩。39．强化“...及时有效保护劳动者合法权益。开展金牌劳动人事争议调解组织的培育、选树工作，...

重庆市办公厅关于印发重庆市2021年深化“放管服”改革优化营商环境实施方案的通知，积极探索川渝两地信用平台对接互通，推进重点领域跨区域联合奖惩。39．强化“...及时有效保护劳动者合法权益。开展金牌劳动人事争议调解组织的培育、选树工作，...

川渝两地联合发布第二批劳动人事争议典型案例，重庆市高级联合召开川渝劳动人事争议典型案例新闻发布会，第二次联合...刘某所受事故伤害经社会保险行政部门认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为...

川渝两地四部门联合发布第二批劳动人事争议典型案例，第二次联合发布川渝劳动人事争议典型案例，并邀请代表委员现场见证。发布会上...随后，对四部门联合筛选的16件劳动人事争议典型案例作了发布。通过以案释法、...

重庆市万州区办公室关于印发《万州区优化营商环境专项行动方案（2024—2027年）》的通知，深化川渝两地知识产权协同保护，开展川渝知识产权保护联合行动。贯彻涉外...提高劳动争议“总对总”在线多元解纷效能，推动劳动人事争议调解组织、调解员...

重庆市人力资源和社会保障局关于印发重庆市构建和谐劳动关系“十四五”规划（2021—2025）的通知，加强劳动争议办案指导，发布典型案例等措施，提升新就业形态劳动者争议处理效能...推进两地劳动人事争议办案合作，承办好川渝两地案例研讨会。协同做好劳动关系...

重庆市发展和改革委员会关于公开征求《重庆市优化营商环境2025年度工作任务清单（征求意见稿）》意见的公告，深入实施劳动争议多元联处，不断提高劳动争议调解成功率，力争劳动人事争议...加大警示教育力度，定期通报损害营商环境典型案例，深化“以案四说”警示...