建龙微纳董事会秘书工作制度（2025年6月）

时间：2025-06-19 22:48:28  编辑：翡翠原石网  访问：732

建龙微纳:独立董事专门会议工作制度（2025年6月），工作制度第一条为进一步完善洛阳建龙微纳新材料股份有限公司（以下简称“公司”...第十七条本制度解释权归属公司董事会。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇二五...

建龙微纳:信息披露管理制度（2025年6月），第八十四条本制度经公司董事会审议通过后生效，修改时亦同。第八十五条本制度解释权归公司董事会。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇二五年六月

建龙微纳:董事会秘书工作制度（2025年6月），洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会秘书工作制度第一章总则第一条为规范公司...（二）连续3年未参加董事会秘书后续培训；（三）连续3个月以上不能履行职责；...

建龙微纳(688357):董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年6月），中财网建龙微纳:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年6月）洛阳建龙微纳新...高级管理人员是指董事会聘任的经理（总裁）、副经理（副总裁）、董事会秘书、...

建龙微纳:投资者关系管理制度（2025年6月）内容摘要，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司制定了投资者关系管理制度，旨在完善公司治理...公司董事长负责主持重大投资者关系活动，董事会秘书负责策划和组织投资者关系...

洛阳建龙微纳新材料股份有限公司第四届董事会第十一次会议决议公告，“公司”）第四届董事会第十一次会议于2025年6月17日以现场结合通讯的方式...截至2025年6月17日，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司（以下简称“公司”）...

建龙微纳(688357):独立董事专门会议工作制度（2025年6月），中财网建龙微纳:独立董事专门会议工作制度（2025年6月）洛阳建龙微纳新材料...第十七条本制度解释权归属公司董事会。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇...

建龙微纳:公司重大信息内部报告制度（2025年6月）内容摘要，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司发布了重大信息内部报告制度，旨在加强公司...该制度自公司董事会审议通过之日起实施。

建龙微纳:董事会审计委员会议事规则（2025年6月）内容摘要，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会审计委员会议事规则旨在强化董事会决策...会议记录由董事会秘书保存，保存期十年。本规则自董事会决议通过之日起生效并...

建龙微纳:投资者关系管理制度（2025年6月），第三十九条本制度自公司董事会审议通过后生效。第四十条本制度解释权归公司董事会。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇二五年六月

建龙微纳:总裁工作细则（2025年6月），洛阳建龙微纳新材料股份有限公司总裁工作细则第一章总则第一条为适应现代企业...洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇二五年六月

建龙微纳:年报信息披露重大差错责任制度（2025年6月），责任与改进工作相结合的原则。第五条公司董事会办公室会同财务部、内审部...第二十二条本制度由公司董事会负责解释和修订。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司...

建龙微纳:公司重大信息内部报告制度（2025年6月），第二十条本制度由公司董事会秘书办公室解释。第二十一条本制度经公司董事会审议通过之日起实施。洛阳建龙微纳新材料股份有限公司二〇二五年六月-4-

建龙微纳:董事会薪酬与考核委员会议事规则（2025年6月）内容摘要，洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会薪酬与考核委员会议事规则旨在建立健全...会议记录由董事会秘书保存，通过的议案及表决结果应以书面形式报公司董事会。本...

建龙微纳(688357):董事会秘书工作制度（2025年6月），时间：2025年06月17日20:10:48中财网建龙微纳:董事会秘书工作制度（2025年6月）洛阳建龙微纳新材料股份有限公司董事会秘书工作制度第一章总则第一条为规...