劳动者是否适用竞业限制不能只由企业说了算
时间：2025-05-10 04:45:15 编辑：翡翠原石网 访问：372
赢了500万！但锂电池行业，不应只有一个“宁王”||深度，竞业协议中注明，明显构成竞业限制企业的包括新能源类型企业、电池行业、电动车...根据《劳动合同法》第23条规定，竞业限制协议的相关条款是作特别约定而成，...
赢了500万！但锂电池行业，不应只有一个“宁王”||深度，虽然宁德时代的相关竞业限制协议并未将蜂巢能源列入《竞业限制企业名单》，但...根据《劳动合同法》第23条规定，竞业限制协议的相关条款是作特别约定而成，...
劳动者是否适用竞业限制不能只由企业说了算，对此，有律师表示，劳动者是否适用竞业限制、违约金赔多少，不能只由企业说了算。签了竞业协议才能签劳动合同“签订劳动合同之前，单位先让我签了竞业限制协议...
小农讲法|用人单位以北京户口为条件，约定离职违约金有效吗？用人单位为其招用的劳动者办理了北京市户口，双方据此约定了服务期和违约金，用人单位以双方约定为依据要求劳动者支付违约金的，不应予以支持。但确因...，这项赔偿并非惩罚性赔偿，除了企业的损失，劳动者的承受能力也在的考虑范畴...企业想留住员工，不能仅仅依靠所谓的服务期或者高额违约金，更多的需要思考如何...
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2020劳动合同法新规，增加了民办非企业单位等组织及其劳动者。二是不签合同单位须付双薪。根据...除培训服务期和竞业限制可以约定劳动者违约金之外，其余任何名义的违约金都属...
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晚上11点突然开会，不来就“炒鱿鱼”！男子崩溃，结果真的被炒了，弹性工作制加班费怎么算？劳动者在什么情况下不享受当年度带薪年休假？离职...对劳动者是否实行特殊工时，不取决于双方在劳动合同中的约定或用人单位的单方...
企业任性辞高管，一下赔了40多万，原标题：公司高管到底是管理者还是劳动者？与单位发生是否算劳动争议，...和其他普通劳动者不同，不适用《劳动合同法》，公司无须支付经济补偿金。“张立...
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从互联网大厂毕业的员工都去哪了？，关注的重点更多地在于劳动者是否实施了违反竞业限制义务的行为，存在商业秘密、...首先，应当保留对“两高人员”的适用。将“两高人员”作为竞业限制义务主体，...
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