劳动合同需要交违约金吗

时间：2025-06-04 08:11:55  编辑：翡翠原石网  访问：459

以案说法|劳动者违反约定辞职，是否需要支付高额违约金？，以劳动合同法规定违约金不超出培训费用为由，请求退还其多交的违约金244408元...原标题：《以案说法|劳动者违反约定辞职，是否需要支付高额违约金？》

劳动合同未到期离职劳动者必须支付违约金吗，编辑同志：我于2012年10月与某公立医院订立劳动合同，成为该医院门诊注射室的...否则不但要把增加的工资退回来还要根据剩余劳动期限每月再交200元违约金。当时...

兼职签合同前交违约金吗，从劳动法规角度，正常都不会在签合同前要求劳动者付违约金，要求交的可能不...兼职签合同是否要交违约金，需要根据具体情况判断。如果兼职合同中有关于违约...

签订劳务合同辞职需要交违约金吗，签订劳务合同辞职需要交违约金吗华律网整理2025-03-31657人看过报告编号：...二是用人单位以手段强迫劳动者签订违约金条款，如胁迫、等，劳动者可...

签劳动合同要先交违约金吗，一、签劳动合同要先交违约金吗签订劳动合同一般不需要先交违约金。在劳动合同的订立过程中，只有在特定情形下才涉及违约金的支付，而并非在签订时就预先缴纳。...

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兼职合同有违约金吗，三、兼职合同需要交违约金吗兼职合同是否需要交违约金，要视具体情况而定。（...用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用...

员工合同期内离职交违约金吗？单位法定解除劳动合同情形是什么？，员工合同期内离职一般不交违约金。劳动合同法规定，除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期”...

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