全国总工会推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同

时间：2025-06-07 11:58:47  编辑：翡翠原石网  访问：250

健康如何降低“三育”成本，链接构建生育友好的就业环境全国总工会女职工部副部长洪莎表示，下一步，围绕...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

人口要素具有基础性地位！婴幼儿无人照料是阻碍生育首要因素，推动弹性上下班，发展托育服务减轻家庭负担……刚刚，这场发布会明确，推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体合同据网，全国总工会女职工部副部长洪莎在会上表示，生育友好的就业环境...

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卫生健康委就《关于进一步完善和落实积极生育支持措施的指导意见》有关情况举行发布会（实录全文），相关部门将如何推动实现？谢谢。全国总工会女职工部副部长洪莎感谢这位记者...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

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卫健委举行发布会介绍积极生育支持措施相关情况，全国总工会将进一步推动女职工权益保护法规政策的健全，切实做好女职工休息...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

全国总工会：构建生育友好的就业环境，解决职工后顾之忧，在8月17日的卫健委新闻发布会上，全国总工会女职工部副部长洪莎介绍，...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

全国总工会：构建生育友好的就业环境帮助职工解决生育后顾之忧，全国总工会女职工部副部长洪莎介绍，生育友好的就业环境有利于职工平衡工作和...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

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17部门联合发布，事关生育大事，全国总工会女职工部副部长洪莎介绍，全国总工会将进一步推动女职工权益保护法...推动用人单位将弹性上下班等灵活工作方式纳入集体合同和女职工权益保护专项集体...

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