当前位置:翡翠原石网 > 离职被要求支付违约金对此是怎样规定的

离职被要求支付违约金对此是怎样规定的

时间:2025-05-29 04:50:35  编辑:翡翠原石网  访问:561

离职被要求支付违约金对此是怎样规定的

劳动者权益保护|主播违反协议约定离职!违约金怎么判?,该传媒公司有权要求直播人员赔偿惩罚性违约金80万元。陈某自2022年7月21日起...诉请陈某支付该传媒公司违约金5万元。经庭审调查查明,陈某需每天到该传媒公司...

普通操作工跳槽后竟被索赔高额违约金判了,按照其离职前12个月工资总额的30倍为标准向公司支付违约金;公司的损失按500...要求他支付竞业限制违约金4812380.7元(离职前12个月工资总额160412.69元×30...

普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金,普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金审理认为:竞业限制需平衡商业...前东家以陈某违约提起劳动仲裁及诉讼,要求他支付竞业限制违约金4812380.7元...

离职被要求支付违约金,对此是怎样规定的?,杨先生问,离职应当支付违约金吗?对此是怎样规定的?针对李先生的情况,...劳动者要求离职的,需要向单位支付违约金。(四川工人日报记者向晓文)

211硕士月薪4千离职被收8万违约金:作为人才引进时没细看违约金条款,被要求先支付45万元违约金,方可办理离职手续。但未予采纳,要求用人单位...但是,既尊重双方对违约金的自由约定,也设立了司法调整机制来限制天价违约...

以案说法丨享受高额住房补贴后,提前离职劳动者需要支付违约金吗?,那么,科技公司要求王某返还住房补贴,能得到的支持吗?案例解析人才聚则...原标题:《以案说法丨享受高额住房补贴后,提前离职劳动者需要支付违约金吗?...

“全员竞业”?不能以“合法”的名义对劳动者实施霸凌,要求其支付1万元违约金,赔偿损失9万余元。按规定,竞业限制的人员仅限于...显然背离了规定,对此需要有更精准的司法政策予以厘定、更有力的劳动监督...

向跳槽员工收培训费?“违约金”不能无限扩大,可见,向违约离职的员工收取用人单位为其支付的培训费,对此已有规定。董...对离职员工提出支付违约金的要求,则有些过了。这也是现行《劳动合同法》明确...

补偿金过低,违约金过高,如此竞业限制公平吗?,是一些用人单位要求劳动者支付过高的违约金。郭某于2021年入职某科技公司,...酌定郭某支付违约金90万元。缺乏限制性规定就竞业限制补偿金和违约金的标准,...

普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金,须退还公司已经支付的竞业限制补偿;按照其离职前12个月工资总额的30倍为标准...前东家以陈某违约提起劳动仲裁及诉讼,要求他支付竞业限制违约金4812380.7元...

向跳槽员工收培训费?“违约金”不能无限扩大,可见,向违约离职的员工收取用人单位为其支付的培训费,对此已有规定。董...对离职员工提出支付违约金的要求,则有些过了。这也是现行《劳动合同法》明确...

普通操作工跳槽后竟被索赔高额违约金判了,普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金审理认为:竞业限制需平衡商业...前东家以陈某违约提起劳动仲裁及诉讼,要求他支付竞业限制违约金4812380.7元(...

普通操作工跳槽后竟被索赔高额违约金判了,普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金审理认为:竞业限制需平衡商业...前东家以陈某违约提起劳动仲裁及诉讼,要求他支付竞业限制违约金4812380.7元(...

211硕士月薪4千离职被收8万违约金:作为人才引进时没细看违约金条款,被要求先支付45万元违约金,方可办理离职手续。但未予采纳,要求用人单位...单位与劳动者约定聘用期和违约金也有一定必要。但是,既尊重双方对违约金的...

普通操作工跳槽后竟被索赔高额违约金判了,普通操作工离职跳槽后,竟被索赔高额违约金审理认为:竞业限制需平衡商业...前东家以陈某违约提起劳动仲裁及诉讼,要求他支付竞业限制违约金4812380.7元(...