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不能任由滥用的服务期成为限制员工离职的枷锁

时间:2025-06-06 02:43:43  编辑:翡翠原石网  访问:430

不能任由滥用的服务期成为限制员工离职的枷锁

AI教父Hinton:当超级智能觉醒时,人类可能无力掌控,就像冷战高峰期,苏联和美国也能合作避免核战争。即便是敌对,在一致的Hinton:我觉得它或许可以防止人们挨饿,但并不能真正解决问题。即便...

不能任由滥用的服务期成为限制员工离职的“枷锁”,服务期不是限制员工离职的“枷锁”,不能任由企业滥用。对此,劳动监察部门要...从而以多方合力倒逼企业守住不滥用服务期限制员工离职的底线。□张智全

服务期不能成为职业“枷锁”,而不能把服务期作为限制员工离职的“杀手锏”。否则,不但难以实现稳定员工队伍...服务期不是限制员工离职的“枷锁”,不能任由企业滥用。对此,劳动监察部门要...