当前位置:翡翠原石网 > 重庆最长一年的育儿假咋休规定月工资不低于基本工资75
重庆最长一年的育儿假咋休规定月工资不低于基本工资75
时间:2025-06-01 04:11:07 编辑:翡翠原石网 访问:712
重庆最长一年的育儿假咋休?规定月工资不低于基本工资75%,夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的...《重庆市人口与计划生育条例》规定育儿假可休一年,但单位以种种理由不批准...
重庆最长一年的育儿假咋休?规定月工资不低于基本工资75%,夫妻一方休育儿假至子女一周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的...《重庆市人口与计划生育条例》规定育儿假可休一年,但单位以种种理由不批准...
新规定:育儿假,爸爸最长休1年!,处分规定和与三孩生育政策不适应的其他规定。男职工护理假延长至20天此次修法...夫妻一方休育儿假至子女1周岁止的,期间的月工资不低于休假前本人基本工资的75...
应以多元化机制设计鼓励男性休假承担家庭责任,此外,父母中的一方还可以选择休一年的无薪育儿假,如果是父母轮流休育儿假,还可以多延长2个月。五是承担相应责任。韩国规定了120天产假期间的补贴支付...