热点思考不完全劳动关系劳动者的基本权益保障思考
时间：2025-06-05 08:11:19 编辑：翡翠原石网 访问：488
热点思考丨聚焦破解劳动争议裁判难题完善权益保障制度，但随着劳动形态的多元化发展，唯劳动关系论显然不能满足保障劳动者权益的需求。...给予工伤保险待遇等基本劳动权益保障责任，在规范层面补足了劳动关系以外的保障...
热点思考丨基本劳动标准立法中保障劳动者人格权的路径探析，保障劳动者人格尊严。基本劳动标准法设置劳动者人格权编的必要性民法典人格权...第一，弥补民法典人格权编无法完全适配劳动关系的需要。首先，民法典人格权编...
送外卖的北大博士：“京东美团之争取决于一个关键变量”，这个现象本身就说明，快递员的劳动保障状况可能还不如外卖骑手。劳动者都很清楚...传统的劳动关系认定标准已经完全不适用了。未来，随着技术发展，工作形态会更加...
以党的二十大精神为指引构建和谐劳动关系·加强新就业形态劳动者权益保障①丨加快制度创新保障新就业形态劳动者基本权益，要加快法治化进程，补齐短板，聚焦劳动者底线权益保障，兼顾不同用工方式...创新新就业形态劳动者权益保障制度的路径思考第一，加快法治化进程，补齐...
浙江宣传丨提案离我们遥远吗，据不完全统计，浙江全省三级政协共提出过1000多件涉及知识产权的提案。针对...加强新就业形态劳动者权益保障、构建和谐劳动关系等提案。此外，围绕帮助低收入...
热点思考丨“不完全劳动关系”劳动者的基本权益保障思考，【热点思考】娄宇观点“不完全劳动关系”是为了规制平台用工进行的一项...更好地保障新就业形态劳动者权益，需厘清“不完全劳动关系”概念的法理依据及其...
送外卖的北大博士：“京东美团之争取决于一个关键变量”，这个现象本身就说明，快递员的劳动保障状况可能还不如外卖骑手。劳动者都很清楚...传统的劳动关系认定标准已经完全不适用了。未来，随着技术发展，工作形态会更加...
论法的精神｜穆镇汉：劳动法地位要提升，突出对劳动者权益的保护，劳动法是调整劳动关系的基本法，是维护劳动者合法权益的。劳动法颁布后，...劳动法确立了劳动基准，就是许可的对劳动者最低的保障标准。“西方承认...
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“速度与温情”背后，外卖小哥的维权悲喜，《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》规定，不完全符合确立劳动...用工合作企业之间的劳动关系认定标准，合理制定涉及劳动者权益的制度和算法规则...
【文化-读书分享】正义之理心向往之，比如近几年新就业形态领域有的不完全符合劳动关系的，目前我国劳动法、...废除了德国工人争取合法权益的基本，是典型的没有正义所言的恶法，这不是一...
论法的精神｜穆镇汉：劳动法地位要提升，突出对劳动者权益的保护，劳动法是调整劳动关系的基本法，是维护劳动者合法权益的。劳动法颁布后，...劳动法确立了劳动基准，就是许可的对劳动者最低的保障标准。“西方承认...
论新时代工作法治化模式，新业态方面，快递员、外卖员等就业群体规模巨大，劳动关系不明晰、权益保障不到...逐渐成为工作的一个“热点”。上述当前工作中的突出问题，都不是单一...
热点思考：反就业歧视的理论思考与对策，劳动法第二章“促进就业”中明确规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教...《劳动保障监察条例》，均以劳动者与用人单位签订劳动合同、建立劳动关系作为...