一案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例

时间：2025-06-03 14:22:53  编辑：翡翠原石网  访问：680

示范项目总结|以“合”增效：常熟市劳动争议“三审合一”机制的实践路径——基于SWOT分析视角，成功入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例、司法护航数字苏州建设十大典型案例、苏州中院新业态劳动权益保障典型案例。我院三件案事例入选上级...

盐城一则案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例，原标题：《盐城一则案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例》阅读原文

苏州2023年度十大典型案例发布，苏州2023年度十大典型案例发布。一、准确适用遗产管理人制度，依法保障...本案入选省发布的江苏涉外商事海事审判典型案例。七、支持行政机关...

江北新区1案例入选2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，省发布2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，并邀请社会科学院...袁某于2021年6月入职某科技公司，月薪25000元。2022年12月，科技公司以持续...

2021年度社会法十大影响力事例发布会暨社会法前沿论坛成功举办，2021年度社会法十大影响力事例名单“十四五”规划和2035年远景目标纲要...“江苏劳动人事争议十大典型案例”并引起广泛影响和讨论。本案裁判要旨认为...

给力！依法保护劳动者，南通连续三年入选江苏劳动争议典型案例，省发布2021年度全省审结的劳动人事争议十大典型案例。该批案例涉及到...依法保护劳动者，南通连续三年入选江苏劳动争议典型案例》阅读原文

最高检发布5件检察机关依法惩治拒不支付劳动报酬典型案例，江苏1例入选！，拒不支付劳动报酬典型案例确保惩治拒不支付劳动报酬力度不减近日，...2022年5月7日，南昌市高新区一审认定范某某犯拒不支付劳动报酬罪...

为全国劳动人事审判提供“苏州样本”，6件案例入选全省劳动人事争议审判、“根治欠薪”等典型案例。苏州劳动...该审判案例入选“2021年度社会法十大影响力事例”，为全国新型用工模式...

发布了头条文章：《高淳一起案例入选南京2021年度劳动人事争议十大典型案例》@江苏省高级@南京V@高淳发布@高淳普法高淳一起案例入选南京2021年度劳动人事争议十大典型案例，发布了头条文章：《高淳一起案例入选南京2021年度劳动人事争议十大典型案例》@江苏省高级@南京V@高淳发布@高淳普法高淳一起...

雨花台区一案件入选2021年度南京劳动人事争议十大典型案例，雨花台区一劳动争议案件入选2021年度南京劳动人事争议十大典型案例...且其延期支付工资的行为履行了《江苏省工资支付条例》第三十九条第二款规定的法...

园法喜讯|两名入选苏州首届劳动人事审判专业研究会会员&两则案事例入选苏州典型！，劳动人事争议十大典型案例、2021年度《裁判的力量》，另有多篇案例入选苏州...入选江苏2020年度劳动人事争议十大典型案例、苏州2020年度劳动人事...

构建和谐劳动关系助力经济高质量发展我市妥善处置劳动人事争议案件，今日镇江讯日前，市中院召开新闻发布会，介绍全市2021年劳动人事争议审判...该案入选江苏年度劳动人事争议十大典型案例。开展“法润民企”普法宣传活动...

女职工哺乳期被解除劳动关系获赔偿入选省典型案例，近日，省高级发布2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，市中级...2021年12月，置业公司向董某发送《工作支援通知书》，要求董某前往山东聊城...

构建和谐劳动关系助力建设“强富美高”新江苏，1件案例入选最高与人力资源社会保障部联合发布的超时加班典型案例。以...江苏高院连续四年发布全省劳动人事争议审判十大典型案例，邀请专家进行...

宿迁中院一案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例，江苏省高级发布了《江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例》，经...文、图:民一庭原标题：《宿迁中院一案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大...