用工风险管理培训

时间：2025-06-18 10:18:08  编辑：翡翠原石网  访问：968

社保用工的风险管理课程，培训制度【案例：拓展训练员工拒签服务期协议起纷争】-工时制度【案例：入职...保密制度五、课程答疑及总结回顾社保用工的风险管理课程

劳动用工风险控制培训课程，劳动用工风险控制培训课程课程背景：随着企业用工方式的多元化、灵活化，企业...35.调动员工到异地工作，如员工拒不接受，能否以员工不服从管理为由辞退员工？...

松溪县工商联开展“规范用工防范风险服务企业”主题培训活动，后续将把培训所学转化为管理实践，进一步规范用工行为，强化风险防控体系建设，为企业稳健发展筑牢制度基础。

聚焦用工风险防控餐饮住宿业大讲堂干货满满，这场聚焦餐饮住宿业用工难题的专业培训，为100余家企业代表送上合规经营的...规范劳动用工管理、强化风险防控能力已刻不容缓。作为行业协会，有责任搭建平台...

劳动用工风险培训内容，牢固且全面的劳动风险防控体系，企业管理层及HR专业部门应该积极应对以减少或...开创放心、单位安心、员工舒心的多赢局面劳动用工风险培训内容

用工风险管理培训，用工风险管理培训当今企业竞争日益激烈、市场环境不断变化，以及近年来劳动用工制度的不断完善，劳动者维权意识逐渐增长，作为用人单位的企业在劳动用工...

劳动用工风险管理培训班，劳动用工风险管理培训班课程背景：薪酬管理者有些是从基层升上来的，有些是从其他职能转换过来的，可能没有系统学习过如何设计和管理企业的薪酬体系。企业发展...

劳务分包合同风险管理与税收筹划培训，一、培训内容模块一：劳务分包合同风险管理（一）建筑劳务用工制度改革政策解读（二）劳务分包法规解读1.关于解决农民工问题的规定2.关于建筑工人...

企业用工风险防范培训，提高劳动用工风险防范能力，为此中企联会企业管理培训中心特邀人社部相关...六、规章制度风险管理1、企业人力资源、劳动用工管理制度常见的误区有...

劳动用工风险培训，劳动用工风险培训【授课时长】1-2天（6-12小时）【课程收益】依据新劳动法...合理规避用工风险。【授课对象】HR人员、中高层管理人员等【课程特色】授课+...

劳动用工风险管理培训，劳动用工风险管理培训课程背景：《劳动合同法》实施9年以来，珠三角地区的劳动争议依然有增无减，当中大部分案件均以企业败诉告终！究其原因，过半数的败诉...

企业用工风险公开课，李律师长期专注于劳动与社会保障法的理论和实务工作，具有深厚的法学理论功底和丰富的服务经验，尤为擅长为企业劳动用工风险管理提供培训服务、劳动规章...

企业用工风险防范的培训，二、人力资源合规管理与劳动用工风险防范为“末等调整和不胜任退出”等争议...企业用工风险防范的培训

如何预防用工风险培训，如何预防用工风险培训课程大纲：一、员工入职管理中的风险控制1、雇员招聘风险2、入职通知书的问题3、试用期的风险控制:4、合理运用知情权5、关键岗位...

用工风险管理，用工风险管理课程目标：1、了解和掌握招聘、面试选拔过程中的技巧和策略，...正大集团等数百家国内知名企业提供员工关系管理咨询、培训、顾问服务。