非核心部门普通员工需签竞业协议吗记者调查企业滥用竞业协议问题

时间：2025-06-08 10:05:36  编辑：翡翠原石网  访问：912

网网上直播，即使用人单位与劳动者在协议中约定无需支付竞业限制补偿也不具有效力。...生活中，有的劳动者离职后任职于原单位的竞业企业，且企图通过掩盖真实用工关系...

最高检发布10起粮食购销领域职务典型案例，以同志为核心的党中央高度重视粮食安全问题。党的二十大报告强调指出...企业相同的营业行为，违反竞业禁止义务，抢占、排除任职国有公司、企业的交易...

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中免:旅游集团中免股份有限公司章程（2024年5月修订），企业发送限期清偿通知，向司法部门申请办理控股股东股份冻结等相关事宜；（四...（二）实际控制人，是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，...

非核心部门普通员工需签竞业协议吗记者调查企业滥用竞业协议问题，【#非核心部门普通员工需签竞业协议吗##记者调查企业滥用竞业协议问题#】近日，读者涂先生来电反映企业滥用竞业协议的问题。涂先生说，他原先是某互联网大厂的...

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北斗星通:公司章程，当，离职后应当履行与公司约定的竞业禁止义务；（九）不得利用其关联关系...（二）实际控制人，是指通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为...

中瑞股份:首次公开发行股票并在创业板上市招股说明书，部门、机构、事业单位和国有独资或全资企业通过投资关系、协议或者其他安排，...对于核心技术岗位，技术人员还签署了《竞业禁止协议》，规范员工在工作中担负...