微信聊天记录能否当书面劳动合同
时间：2025-06-21 06:24:00 编辑：翡翠原石网 访问：344
微信聊天记录能当作劳动合同吗？，可视为书面劳动合同只有微信聊天记录，没有线下签订纸质合同，劳动者和用人...符合书面劳动合同的内容要求；从意思表示要件看，双方虽因平台技术制约，未签名...
员工拒绝调岗仍在原岗打卡，是否算旷工？这些情况公司必须赔偿！，劳动合同原件(重点保存岗位条款)、调岗降薪书面文件(哪怕只是微信通知也要截屏)...聊天记录)、公司威胁辞退的(如“不到岗算旷工”的邮件)。第5步：协商不成，...
暑期打工小心！这些兼职可能让你“掉入陷阱”，防范措施：即便无法签订正式劳动合同，也应要求与用人单位签订书面劳务合同，...东南网综合厦门思明微信公众号、四川教育发布、云南警方微信公众号等
你的试用期约定的是否合法？记住3个数字：6个月、80%、1次！，对策：要求公司出具书面考核指标，微信聊天记录也是。4、试用期当廉价...劳动合同原件（拍照备份）、工资银行流水（标记“试用期工资”）、考核标准...
微信聊天记录能否当书面劳动合同？，徐某则认为，原告电器公司未与其签订书面形式的劳动合同，微信聊天记录是...这份微信聊天记录能否视作书面劳动合同，成为一审案件的争议焦点。聊天记录...
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被公司辞退，还需要回去继续上班吗？，此等情况下，劳动者要学会固定可以通过微信聊天记录、电子邮件、公司出具的书面解除劳动合同通知书、录像或录音的方式取证。需要注意，取证对象一定要是...
大学生兼职权益受损调解助力“讨薪”，通过审查小杨提供的微信聊天记录、工作过程照片等，确认小杨与托管机构...同时，在工作过程中要注重工作留痕，妥善保存书面合同、考勤记录、工资发放...
所属版块：图文资讯，劳动者故意不签订劳动合同，能否获得二倍工资赔偿？用人单位自用工之日起超过...但据某公司提交的蒋某与工友的微信聊天记录显示，蒋某显然清楚未签订劳动合同的...
以签订招商代理合同规避劳动关系？：招商代理合同视为书面劳动合同，主张支付二倍工资不支持，那么，招商代理合同，能否视为于书面劳动合同？用人单位以各类合同“障眼法”...根据王炎提交的微信聊天记录等，其内容显示A公司无故解除与王炎的的劳动...
微信聊天记录能否当书面劳动合同？，徐某则认为，原告电器公司未与其签订书面形式的劳动合同，微信聊天记录是...这份微信聊天记录能否视作书面劳动合同，成为一审案件的争议焦点。聊天记录...
奶茶店打工5个月，归来仍是“学徒工”？：已构成劳动关系！，审理查明，小潘提供的工作群聊天记录显示，奶茶店实行轮班制度，小潘每天...《劳动合同法》第10条、第82条明确规定，建立劳动关系应当订立书面劳动合同，...
员工对被辞退回复“理解”，是否等于双方协商一致，双方签订了1年期限的劳动合同。同年5月29日，公司通过微信向刘思发送辞退通知...对此，她提交与公司总经理赵某、同事及客户的微信聊天记录、地铁乘车、出租车...
微信聊天记录能否当书面劳动合同？这样判，徐某则认为，原告电器公司未与其签订书面形式的劳动合同，微信聊天记录是...这份微信聊天记录能否视作书面劳动合同，成为一审案件的争议焦点。聊天记录...
微信聊天记录能否当书面劳动合同？宁波：包含必备要素且按约履行可视为劳动合同，徐某则认为，原告电器公司未与其签订书面形式的劳动合同，微信聊天记录是...这份微信聊天记录能否视作书面劳动合同，成为一审案件的争议焦点。聊天记录...