离职违约金怎么算的

时间：2025-05-28 18:15:02  编辑：翡翠原石网  访问：565

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北湖区公开招聘60名城市社区专职工作者，采取计有效平均分的方法进行，即对本组评委的评分去掉一个最高分和一个最低分后...服务年限未满3年离职的，按照每年5000元的标准向用人单位缴纳违约金，不足一年...

公寓托管提前结束合同?最后一个半月给的到底是租金还是违约金？，“那我说，那就按照合同执行，违约金付我7050块钱就可以了。他说这个要跟区域...（记者：是哪个同事）他现在已经离职了。（记者：他当时是怎么说的，是口头说...

重庆一区招辅警，192个名额！，在岗不足1年离职的应承担违约金（不超过培训费）。不能接受者请慎重报名。7....3.考生总成绩计算方法总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩计算到小数...

兼职合同违约金赔偿标准规定多少，比如，因兼职人员突然离职导致工作延误，给雇主带来额外的经济支出，这部分支出...二、兼职合同违约金怎么算赔偿标准的兼职合同违约金的赔偿标准通常需根据具体...

对离职员工能否主张违约金，员工需承诺服务期不离职”。当年5月17日，公司安排王某等员工参加了业务培训，...因此，公司以王某违反服务期约定为由主张违约金，并无依据。延伸思考服务期是...

【泽达说法】员工离职未提前交书面申请，要承担约定的违约金吗？，某公司与小张约定的离职违约金条款，明显违反强制性规定，自始不具备效力。此外，依据《劳动合同法》第三十七条、第九十条，劳动者解除劳动合同需提前...

员工未提前30日提离职需支付违约金？：违反强制性规定，驳回，据此，“未提前三十日提出离职”之情形，并非用人单位能够与劳动者约定违约金的合法事由。现某商务公司未能举证证明小张提前三十日提出离职给该公司造成经济损失...

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竞业限制协议未约定违约金，还需要支付违约金吗？金额如何计算？，双方也未约定违约金数额或计算方法，但违约损失确实存在。因此，本院结合周**的...酌情认定按周**在欧博公司离职前一年工资收入的2倍计算损失。参考案例：(2021)...

“我想趟趟接到8单”——康健街道举行骑手庆祝百年工运知识竞赛暨服务活动，骑手离职被扣违约金怎么办？理赔意外险被保险公司以“治疗未终结”的理由拒赔怎么办？盒马骑手们上阵，表演了发生在自己身边的工会维权故事。“考勤不纳入平台...

月薪3500元的保安，跳槽要赔20万违约金？，前两条款正向规定用人单位有与“负有保密义务的劳动者”约定离职后竞业...关于竞业限制补偿金和违约金的标准，记者采访了福建省法学会劳动法学研究会...