鼓励优绩优酬不靠开药创收

时间：2025-06-05 01:46:36  编辑：翡翠原石网  访问：416

医生收入倍增：公立医院薪酬制度改革全面推开，年薪分配体现多劳多得、优绩优酬，并重点向临床一线人员、关键岗位人员及业务...“比如按创收量来计算，医生开一个CT，相当于为医院赚了一个CT的钱，几百块的...

探路公立医院薪酬改革：提高低年资医生薪酬水平，多地吸纳医改“三明经验”，二者共同造就了“制造病人”、“开发病人”、“开大处方”、“开大检查”等不良...体现优绩优酬，基本年薪部分可以根据岗位职责履职考评情况对部分人员上浮20%...

新华社评公立医院薪酬制度改：不再靠开药创收，业界讨论公立医院薪酬制度改革鼓励优绩优酬不靠开药创收《日报》（2017年02月21日16版）近日，人力资源社会保障部、财政部、卫生计生委、中...

大同市，力争2017年公立医院药占比(不含中药饮片)总体降到30%左右,百元医疗收入(不含...优绩优酬,重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员...

业界讨论公立医院薪酬制度改革鼓励优绩优酬不靠开药创收，“指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬，这是比较公平合理的收入分配方式，将提高...严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、...

湖北等省份相继出台相关方案吸纳医改“三明经验”，二者共同造就了“制造病人”、“开发病人”、“开大处方”、“开大检查”等不良...体现优绩优酬，基本年薪部分可以根据岗位职责履职考评情况对部分人员上浮20%...

探路公立医院薪酬改革：提高低年资医生薪酬水平多地吸纳医改“三明经验”，二者共同造就了“制造病人”“开发病人”“开大处方”“开大检查”等不良导向，...体现优绩优酬，基本年薪部分可以根据岗位职责履职考评情况对部分人员上浮20%...

鼓励优绩优酬不靠开药创收，“指导意见鼓励多劳多得、优绩优酬，这是比较公平合理的收入分配方式，将提高...严禁向科室和医务人员下达创收指标，医务人员个人薪酬不得与药品、卫生材料、...

广东医生年薪平均有8万，钟南山还曾表示“医生靠卖药、用设备、开检查来生存”。因此，此前不少医生为了...优绩优酬的原则，综合评定绩效考核的优劣。★深圳：提高儿科、精神科医生薪酬将...