居委会招聘人员是否构成劳动关系最高法典型案例明确了

时间：2025-05-14 09:22:19  编辑：翡翠原石网  访问：356

最高法发布5起提级管辖典型案例，推动裁判规则充分转化运用，2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、解除劳动关系赔偿...本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排...

关于第九届全国道德模范候选人的公示，刘荣秀得知情况后，主动将这位服刑期满出狱人员招聘到便利店里工作，还帮助他...但他毅然选择留下来，与康复人员同吃同住同劳动，帮助他们解决子女读书、工作、...

最高法发布5起提级管辖典型案例，居民委员会对外招聘工作人员发生的用工关系，符合劳动关系特征的，应按劳动关系...本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排...

最高发布提级管辖典型案例，2021年2月，姜某某从该居委会离职，双方因确认劳动关系、解除劳动关系赔偿...本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排...

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居委会招聘人员是否构成劳动关系？最高法典型案例明确了，由某居委会向姜某某支付解除劳动关系赔偿金12,600元。某居委会不服该裁决...本案中，姜某某是原告某居委会公开招聘的工作人员，接受原告管理，从事原告安排...

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