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学不会字节OKR用不来飞书People

时间：2025-05-31 05:10:49 编辑：翡翠原石网访问：478

学不会字节OKR用不来飞书People

飞书和钉钉的未来，不属于傲慢的聪明人，字节10年的超高速发展的秘密正在被飞书用一个个产品解开，这是企业不能拒绝...用TOC的做法来做TOB业务，这就是飞书的阳谋。2、钉钉做深，联合服务商，深...

学不会字节OKR，用不来飞书People，不过，这种解释却不能掩盖飞书根本上的战略冲突——用ToC的体验式打法来争夺...这也导致飞书的产品思维根植于字节的管理文化。飞书People也不例外。其中的...

飞书CEO谢欣：saas的商业模式，不需要再创新了｜数字思考者50人，因为一般来说来业务系统都是专业人员在用，管理者老板往往不太会用。而如果有了...大家都用Excel来管理。飞书的这次升级，实质上是从文档切到了数据，只要切...

学不会字节OKR，用不来飞书People，当飞书飞出字节时，字节对其的期望便不再只是一款好用的内部自用工具。自用工具...5月25日，飞书推出飞书People，打通了OKR、人事、绩效和招聘等人力模块。这...

从一个90后员工的角度，谈谈我为什么喜欢飞书，4、被尊重感我跟不少CEO提起飞书或者OKR时，他们都会担心说：这一套体系和...曾经有字节的前员工说，他们离开字节时最舍不得的就是飞书。我觉得飞书刷新了...

“傲慢”的飞书渴望被“白嫖”，不经让我怀疑他入职的公司不会就是字节跳动的飞书团队吧。我寻思着，打趣道：...这也是他为什么觉得不先进团队（份子）更应该用飞书的原因——飞书上沉淀了...

在线办公平台三国杀，飞书飞向何方？，飞书的slogan是「先进企业先用飞书」，无论从母体字节跳动快速增长的业务还是...打败钉钉的一定不是钉钉，飞书也不可能用钉钉的方式打败钉钉，先进团队先用飞...

飞书People，好的管理是人事“艺术”，最核心的目标该由哪些员工来承接。为使更好落地，飞书文档中支持插入OKR，...飞书作为字节信息的流动载体，强调内容大于形式，尤为注重团队间的工作沟通协作...

复盘飞书七年：最不抖音的产品，获得了最多时间，也有很多人认为字节不会完全抛弃飞书，至少会保留一定比例的主体团队。这不仅...一位飞书早期员工说，字节不用钉钉，不仅是因为钉钉不想做定制，也是因为字节...

优秀的管理者，对事又对人，折腾好几轮反馈都不理想，于是研发了飞书people，人事相关的业务全部放在...基于如此大规模的招聘，字节在选人层面的洞察都沉淀了飞书people上，帮助企业...