无固定期限劳动合同可以约定一年试用期吗无固定期限劳动合同可以约定一年试用期吗

时间：2025-06-19 05:57:39  编辑：翡翠原石网  访问：912

精准解答！“民有所呼我有所答”第二期（人社类专题）！，答：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限...如果订立为期一年的书面劳动合同，双方可以约定的试用期最长为二个月。同一...

如何规避用工风险，不签无固定期限对企业有利吗？当然不是是不是给钱就能让员工走人？当然不是...【典型案例】竞业限制未经职工确认无效力(四)、竞业限制条款仅约定劳动者义务...

企业劳动用工风险公开课，用人单位拒签无固定期限的劳动合同有何风险?5.订立劳动合同时劳动者隐瞒事实...是六十天、一年、二年或者更长时间?10.考勤记录没有员工签名确认，可否作为...

无固定期限劳动合同可以约定一年试用期吗？，小范有些困惑，试用期可以设定一年那么久吗？无固定期限劳动合同可以设定试用期吗？小范的这些疑问，这就来解答：综合自：上海人力资源和社会保障转载请注明...

高院：计件工资的技师，还能主张加班费吗？，徐某（乙方）与某公司（甲方）签订劳动合同书，约定：合同期限为固定期限，自...且工资报酬的追索期为离职之日起一年，因此《工资条签收表》所列的不提出异议...

企业用工风险防范培训，劳动合同？可以与外国人签订无固定期限劳动合同吗？2、合同未到期工作满十年...10、享受带薪年休假的条件是累计工作满一年，还是连续工作满一年？不同用人...

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劳动用工风险培训，7、禁止2次约定试用期，劳动合同期限和试用期限该如何约定？8、案例分析...15、如何理解“六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...

新劳动合同法解读培训，2、超过一年未与劳动者签订劳动合同的后果3、提前与应届生签订劳动合同，劳动...13、职工严重时，无固定期劳动合同是否可以被解除14、严重给单位造成...

关于三方协议的关键问题，解答来了！，机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。（三）违约金条款要明确...劳动合同≥3年或无固定期限，试用期≤6个月。若遇到企业毁约、拖欠薪资等问题...