浙江力诺董事高级管理人员离职管理制度(2025年6月)
时间:2025-06-26 14:58:22 编辑:翡翠原石网 访问:530
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新时达:第六届董事会第十四次会议决议公告,“公司”)第六届董事会第十四次会议于2025年6月25日(周三)上午10:00在...露的修订后的《董事、高级管理人员薪酬管理制度》。表决结果:全体董事回避...
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浙江力诺:公司章程(2025年6月),年6月8日在深圳证券交易所创业板上市。第四条公司注册名称:浙江力诺流体控制...给公司造成损失的,股东及负有责任的董事、高级管理人员应当承担浙江力诺流体...
浙江力诺:第五届董事会第九次会议决议公告内容摘要,浙江力诺流体控制科技股份有限公司第五届董事会第九次会议于2025年6月24日...制定《董事、高级管理人员离职管理制度》、《独立董事专门会议制度》、《董事会...
同星科技(301252):变更注册资本、修订《公司章程》及制定、修订公司部分制度,浙江同星科技股份有限公司(以下简称“公司”)于2025年6月20日召开第三届董事...东、董事、高级管理人员具有约束力。依据本章程,股东可以起诉股东,股东...
富安达增强收益债券型证券投资基金招募说明书(更新)(二〇二五年第四号),新,前述内容更新截止日为2025年6月19日,其他所载内容截止至2025年2月10日...张宝江先生,副董事长、执行董事、行长,高级经济师。张先生2024年6月起任...
每日互动(300766):修订《公司章程》及修订、制定部分公司制度,2025年6月23日召开第三届董事会第二十二次会议,审议通过了《关于修订<公司...部门的规定,制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,保障职工与股东的合法权益...
浙江力诺:总经理工作细则(2025年6月),任公司的高级管理人员。第九条董事可受聘兼任总经理,副总经理或者其他高级...第三十九条本细则的解释权属于董事会。浙江力诺流体控制科技股份有限公司-6-
浙江力诺:董事会秘书工作制度(2025年6月),《公司法》等规定及其他有关规定不得担任董事、高级管理人员的情形;(二...第三十二条本制度由公司董事会负责解释。浙江力诺流体控制科技股份有限公司-6-