省发布江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例

时间：2025-05-20 10:41:20  编辑：翡翠原石网  访问：737

平台扣罚外卖骑手近半薪资，：返还，4月30日，江苏省南京市中级发布2023年度劳动人事争议十大典型案例。...孙某于2021年7月7日在某外卖平台骑手端APP上选择注册成为专送骑手，意向配送...

企业借“放长假”之名逼员工“主动离职”，该案入选江苏劳动争议十大案例，4月28日江苏省高级发布：2021年，江苏劳动人事争议案件受理数和...省筛选出2021年度全省审结的劳动人事争议十大典型案例。该批案例涉及...

企业没钱赔就给员工放长假？专家：不仅而且增加解雇成本，比如，江苏省高级公布的2021年度审结的劳动人事争议十大典型案例中，有这样一个案例：一家针织公司因咸某公司不按实际工资标准足额缴纳社会保险费...

企业没钱赔就给员工放长假？来看专家解读“软裁员”，比如，江苏省高级公布的2021年度审结的劳动人事争议十大典型案例中，有这样一个案例：一家针织公司因咸某公司不按实际工资标准足额缴纳社会保险费...

江苏确认男职工护理假权益受保护，中工网讯（工人日报-中工网记者王伟）江苏省高级日前发布2022年度江苏劳动人事争议十大典型案例，其中一例男职工护理假权益案引人关注。该案中，...

劳动人事争议十大典型案例发布，省4月29日公开通报，去年全省新收劳动争议一审案件57819件，审结...同步发布的2023年度江苏劳动人事争议十大典型案例，涉及就业歧视、竞业...

一案例入选江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例，4月28日，江苏省高级发布江苏2021年度劳动人事争议十大典型案例，沭阳县“仅办理了求职登记尚未实际用工的，不构成劳动关系”案例入选。...

常州发布劳动人事争议十大典型案例，发布2023年度常州市劳动人事争议十大典型案例。前述案例即十大典型案例之一。...常州市2023年度劳动人事争议裁审十大典型案例，涉及劳动报酬、经济补偿、竞业...

照料生产妻子护理假工资不能扣！江苏高院发布劳动人事争议典型案例，江苏省高级发布全省劳动人事争议十大典型案例，回答了当前社会关注...应届毕业生进公司全职工作，认定为劳动关系李某系大四学生，于2021年10...

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重磅发布|常州市2021年度劳动争议十大典型案例，发布2021年度劳动争议十大典型案例，现予公布。裁判要旨用人单位与劳动者之间...典型意义根据《江苏省劳动合同条例》第十一条第二款之规定，劳动者与用人单位...

江苏高院公布劳动争议十大典型案例，省发布2022年度江苏劳动人事争议十大典型案例，并邀请社会科学院...[基本案情]李某系大四学生，于2021年10月12日入职某媒体公司从事全职工作，...

企业没钱赔就给员工放长假？专家：通过放长假“软裁员”不仅而且增加解雇成本，比如，江苏省高级公布的2021年度审结的劳动人事争议十大典型案例中，有这样一个案例：一家针织公司因咸某公司不按实际工资标准足额缴纳社会保险费...

江苏发布2022年度劳动人事争议十大典型案例，江苏省高级发布2022年度江苏劳动人事争议十大典型案例，记者发现...李某系大四学生，于2021年10月12日入职某媒体公司从事全职工作，岗位是媒体...

企业没钱赔就给员工放长假？来看专家解读“软裁员”，比如，江苏省高级公布的2021年度审结的劳动人事争议十大典型案例中，有这样一个案例：一家针织公司因咸某公司不按实际工资标准足额缴纳社会保险费...